La forza di Coges Consult consiste nell'operare attraverso team interdisciplinari garantendo l'offerta di soluzioni fortemente innovative e personalizzate. La visione integrata della realtà aziendale e lo specifico impegno consulenziale porta ad un inevitabile successo. Ogni azione richiede una visione di insieme e la stretta collaborazione con il cliente al fine di ottenere il massimo risultato.
Riservatezza, chiarezza, professionalità ed imprenditorialità sono i valori ed i principi fondamentali che devono permeare i quotidiani comportamenti di chi lavora e/o collabora con Coges Consult quale garanzia di affidabilità.
Sulla base di tali premesse si è ritenuto opportuno realizzare un regolamento comportamentale o codice etico.
La verifica dell’applicazione di tale regolamento è demandata all’Amministratore Delegato di Coges Consult.
La definizione degli obiettivi strategici parte da un processo di riflessione sull’azienda e sull’ambiente in cui opera, che porta, attraverso la pianificazione strategica, al processo decisionale e alle azioni conseguenti, tendenti all’ottimizzazione delle risorse, in funzione degli obiettivi stessi.
[...leggi tutto]La filosofia di Coges Consult è centrata sul Controllo di Gestione. Non c’è strategia senza pianificazione e non c’è pianificazione senza controllo. Solo un controllo di gestione ben strutturato e quindi a “misura di Azienda”, può dare risultati concreti.
[...leggi tutto]Grazie ad una buona contabilità, che registra tutti i fatti amministrativi intercorsi tra l'azienda e l'ambiente esterno, le aziende possono tener sotto controllo tutte le operazioni che la riguardano, analizzare i punti forza e gli eventuali punti deboli e progettare più analiticamente le linee di sviluppo.
[...leggi tutto]Legge 17/93
Coges Consult gestisce le pratiche di richieste di
finanziamento di cui alla legge Provinciale n° 17 del 12 luglio 1993
con finalità di promuovere servizi avanzati alle imprese nell’ambito
della consulenza.
Le attività di Coges Consult sulla formazione spaziano dalla formazione in affiancamento individualizzato in Azienda, formazione direzionale e manageriale, formazione continua per lavoratori dipendenti e titolari con attenzioni e accortezze per le loro particolari necessità di orario e per la peculiarità di apprendimento, formazione superiore con partenariati su post diploma e post laurea.
[...leggi tutto]Chi traina la ripresa mondiale?
[...leggi tutto]Azione RAZIONALE
Capacità di fare RETE
RADICAMENTO nel territorio
[...leggi tutto]Fondimpresa è il più importante Fondo Interprofessionale per la formazione continua in Italia, costituito da Confindustria, CGIL, CISL e UIL.
[...leggi tutto]Con riferimento agli interventi legislativi recentemente adottati dal Governo (Decreto Anti-Crisi e Manovra Estiva) ai fini di abrogare la Commissione di Massimo Scoperto (CMS)...
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